Kanye West criou um aplicativo para promover seu rap, promovendo um ambiente racista com condições de trabalho brutais – enquanto sua esposa, Censores Biancaenviou vídeos pornográficos aos funcionários que eram acessíveis a menores, de acordo com um novo processo.
O processo bombástico, aberto em um Tribunal Distrital dos EUA, nomeou Ye e seu ex-chefe de gabinete, Milo Yiannopouloscomo réus.
O processo alega que Kanye e companhia. envolvidos em “trabalho forçado e tratamento cruel, desumano ou degradante”.
Os dois foram acusados de fazer falsas promessas de pagar seus funcionários adultos e menores e forçá-los a trabalhar horas insanamente longas, enquanto eram abertamente ridicularizados com golpes racistas e chamados de “novos escravos”.
Tudo começou na primavera de 2024, quando Ye decidiu lançar o aplicativo de serviço de streaming YZYVSN para rivalizar com Tidal, Spotify e Apple Music. O processo diz que Ye queria evitar pagar essas empresas para promover seus novos álbuns, “Vultures” e “Vultures 2”.
Então, ele e Milo supostamente contrataram um grupo internacional de desenvolvedores composto por vários membros negros, que também incluía adolescentes menores de 14 anos.
Os documentos afirmam que a maioria dos funcionários trabalhava remotamente, mantendo comunicação constante com Ye, Milo e sua equipe por meio de aplicativos de comunicação digital e online como Discord, Zoom e Slack.
Em abril de 2024, dizem os documentos, Milo prometeu pagar US$ 120.000 ao grupo de desenvolvedores depois que eles concluíssem o aplicativo se concordassem com as condições de trabalho e não reclamassem.
Mas as coisas pioraram rapidamente… o processo diz que Ye ordenou que todos os funcionários assinassem acordos de sigilo, ameaçando demitir os menores e recusando-se a pagá-los se não o fizessem. Desenvolvedores menores também foram obrigados a assinar acordos “voluntários”.
Depois, os gestores brancos de Ye que supervisionavam os trabalhadores estrangeiros e minoritários alegadamente usaram linguagem depreciativa para criar um ambiente de trabalho hostil.
Nas conversas em grupo, os gestores caucasianos usaram linguagem de assédio contra os subordinados no que diz respeito à sua idade, raça, género, orientação sexual e origem nacional. Alguns membros da equipe foram chamados de “escravos”, enquanto outros foram chamados de “novos escravos”.
Os documentos dizem que Milo certa vez enviou uma mensagem de bate-papo com um emoji de pele negra/parda para um membro da equipe afro-americana, enquanto chamava um trabalhador mais jovem de atirador de escola. Os funcionários também foram intimidados a trabalhar longas horas durante a noite, sem remuneração ou sono.
Então, no final de abril, Ye anunciou que estava lançando um negócio de filmes adultos chamado “Yeezy Pornô”, com sua esposa Bianca enviando a um trabalhador um link de compartilhamento de arquivos contendo atividade sexual intensa, de acordo com os documentos. Os menores não foram impedidos de ver os vídeos obscenos enquanto desenvolviam o aplicativo pornô de Ye. Bianca não foi citada como ré.
Em 1º de maio de 2024, após um período de intensa correria para produzir o aplicativo, a equipe supostamente apresentou a Ye um dos aplicativos finalizados, mas não está claro nos documentos qual. Ye e Milo supostamente nunca pagaram aos funcionários pelo seu trabalho árduo, o que os levou a abrir o processo.
A ação pede indenização por salários não pagos e horas extras, além de sofrimento emocional.
Entramos em contato com Ye e Milo… até agora nenhuma resposta.
