A Nova Zelândia introduziu restrições adicionais às regras de visto de trabalho, visando categorias específicas de titulares de Visto de Trabalho de Empregador Credenciado (AEWV).
De acordo com um anúncio no site da Imigração da Nova Zelândia, os novos regulamentos, indivíduos que possuem AEWVs em empregos classificados nos níveis 4 e 5 pela Classificação Padrão de Ocupações da Austrália e da Nova Zelândia (ANZSCO), e sem um caminho para a residência, não podem mais patrocinar solicitações de visto de trabalho, visitante ou estudante para seus parceiros e filhos dependentes.
Esta mudança faz parte de um conjunto mais amplo de alterações ao esquema AEWV introduzido no início deste ano, revertendo as configurações para aquelas semelhantes ao anterior Visto de Trabalho de Habilidades Essenciais.
O que você deveria saber
O governo esclareceu que parceiros e filhos dependentes de titulares de AEWV ainda podem solicitar de forma independente vistos para a Nova Zelândia, como AEWV ou vistos de estudante internacional, desde que atendam aos requisitos necessários.
- As novas regras que já entraram em vigor no dia 26 de junho não afetarão:
- Indivíduos que já possuam visto de companheiro ou filho dependente.
- Titulares de AEWV em funções de nível 4 e 5 da ANZSCO com um caminho para a residência, como aqueles sob a Lista Verde ou acordos setoriais com caminhos de residência.
- Indivíduos que ganham pelo menos 1,5 vezes o limite salarial médio para a categoria de migrantes qualificados.
Esta última medida segue-se à implementação pelo governo da Nova Zelândia de regras mais rigorosas para vistos de trabalho, citando a migração insustentável como uma preocupação principal. Anteriormente, em 7 de abril, foram introduzidas alterações adicionais, incluindo um requisito linguístico para estrangeiros que se candidatam a empregos pouco qualificados nos níveis 4 e 5 da ANZSCO.
O critério visa garantir que os trabalhadores estrangeiros compreendam melhor os seus direitos e possam resolver eficazmente potenciais problemas com os seus empregadores.
Além disso, as novas regras reduziram a permanência máxima dos trabalhadores pouco qualificados de cinco para três anos e estabeleceram requisitos mínimos de competências e experiência profissional para a maioria das funções.
O que nós sabemos
Apesar destas restrições mais rigorosas, a Nova Zelândia continua a procurar atrair e reter trabalhadores estrangeiros altamente qualificados, especialmente em setores que enfrentam escassez, como o ensino secundário.
As estatísticas oficiais revelam que mais de um milhão de pessoas entraram na Nova Zelândia nos primeiros três meses de 2024. A maioria destas chegadas ocorreu com vistos de visitante (602.404), seguidas por australianos (274.417), residentes (158.867) e trabalhadores (51.338).
Também no domingo, 7 de Abril, o governo da Nova Zelândia revelou uma série de alterações ao seu programa de vistos de emprego, destinadas a atrair trabalhadores mais qualificados e a promover um quadro de imigração sustentável.
A Ministra da Imigração, Erica Stanford, enfatizou a necessidade de um sistema de imigração mais inteligente que não apenas regule a migração líquida, mas também se adapte ao cenário económico em evolução.
Ela delineou os objectivos das reformas, centrando-se na atração de talentos de topo, na revitalização da educação internacional, na garantia da auto-suficiência e da sustentabilidade e na melhoria da gestão de riscos.
