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Uma ação movida no sábado em um Tribunal Distrital dos Estados Unidos, na Califórnia, afirma que o rapper Ye (ex-Kanye West) e sua empresa criaram duras condições de trabalho, intimidando funcionários e negligenciando o pagamento de vários funcionários da Yeezy durante o desenvolvimento de um aplicativo de streaming no início deste ano. ano.
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Os oito funcionários, alguns dos quais menores de idade, alegam que Ye, o então chefe de gabinete Milo Yiannopoulos e a empresa Yeezy não remuneravam os membros da equipe pelas longas horas de trabalho e os sujeitavam a comportamentos cruéis e depreciativos, chamando-os de “escravos” e “ novos escravos”, ao mesmo tempo que os expõem a imagens pornográficas num ambiente de trabalho que descreveram como hostil. Os funcionários buscam pagamento de salários e honorários advocatícios não pagos, bem como indenização por sofrimento emocional.
A ação é a mais recente acusação de ex-funcionários de Ye, que enfrenta diversos outros processos. Um advogado de Ye, Brian Brumfield, não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Quando contatado pelo The Washington Post no domingo, Yiannopoulos, um comentarista de direita, apontou para uma declaração que compartilhou no X, na qual negou as acusações e chamou o processo de “uma piada” e “a coisa mais desonesta que já fiz”. visto arquivado em um tribunal.
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De acordo com o último processo, surgiram problemas quando Ye pretendia criar seu próprio aplicativo de serviço de streaming para ajudar a promover o lançamento de seu álbum, “Vultures 2”, em maio. A empresa Yeezy adquiriu o YZYVSN, aplicativo feito por desenvolvedores que buscam trabalhar com Ye, para o empreendimento. A equipe incluía funcionários de todo o mundo, incluindo, segundo o processo, menores de 14 anos.
Parte da comunicação dos desenvolvedores, de acordo com o processo, foi feita no Discord, um serviço de mensagens proeminente entre equipes de tecnologia e jogadores. Esses ambientes tornaram-se hostis à medida que os membros da equipe eram intimidados por causa de idade, raça, gênero, orientação sexual e etnia, diz o processo.
Calúnias raciais foram usadas para rebaixar os membros negros da equipe, e apenas os membros brancos da equipe receberam a promessa de empregos de desenvolvedor na Yeezy, de acordo com o processo.
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Em alguns casos, os membros da equipe eram chamados de “escravos”, enquanto outro canal Discord para recém-chegados era chamado de “novos escravos”, diz o processo. O nome do canal “novos escravos” – também o título de uma música de Kanye West de seu álbum “Yeezus” de 2013 – acabou sendo alterado depois que Shemar DaCosta, um membro da equipe negra, pediu a troca, diz o processo.
Yiannopoulos “participou ativamente e perpetuou” o assédio, de acordo com o processo, que observa que ele supostamente compartilhou emojis em tons de preto e marrom para se comunicar com funcionários negros.
Menores também foram expostos à pornografia em bate-papos em grupo mantidos por Ye e pela empresa Yeezy, alega o processo. No final de abril, quando Ye começou a promover a ideia de uma empresa de filmes adultos “Yeezy Porn”, a esposa de Ye, Bianca Censori, supostamente enviou a um membro da equipe um link para “pornografia hardcore”.
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“Nenhuma proteção foi colocada em prática para impedir que os trabalhadores menores de idade da YZYVSN trabalhassem no Yeezy Porn, ou para evitar que fossem expostos e forçados a ver pornografia para realizar seu trabalho”, disse o processo. (Yiannopoulos acabou deixando a Yeezy devido a conflitos sobre o conceito da empresa de filmes adultos Yeezy Porn.)
Assim que o aplicativo do serviço de streaming foi concluído em maio, Yeezy e Yiannopoulos disseram aos membros da equipe que seriam pagos por seu trabalho, mas o pagamento prometido nunca chegou, diz o processo.
Ye enfrentou vários processos e acusações de ex-funcionários nos últimos anos. Em junho, uma mulher que trabalhava para Yeezy alegou que ele a assediou sexualmente, perseguiu-a e não lhe pagou milhões de indemnizações, entre outras acusações. West negou qualquer irregularidade. Em 2022, vários funcionários da Yeezy acusaram Ye de mostrar-lhes material pornográfico e conteúdo sexual, de acordo com um relatório da Rolling Stone. Ye já alegou ser viciado em pornografia, o que, segundo ele, era prejudicial à sua família e à saúde pessoal.
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